Masterclass 2023
Altijd een stap vooruit
De arbeidswereld verandert snel, daarom is het cruciaal om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen. Ontdek in de opnames van de ATOSS Masterclass hoe je kunstmatige intelligentie kunt gebruiken om je personeelsbestand efficiënter en effectiever in te zetten. Dit zal leiden tot verhoogde productiviteit en tegelijkertijd de tevredenheid van je medewerkers bevorderen. Je leert ook hoe je de juiste vragen moet stellen om relevante antwoorden te krijgen.
Daarnaast hebben verschillende deskundigen waardevolle inzichten gedeeld over wat eersteklas personeelsbeheer inhoudt en hoe organisaties wereldwijd kunnen profiteren van deze strategie.
Hieronder vind je de belangrijkste opnames van de ATOSS Masterclass. Als je vragen hebt, aarzel dan niet om rechtstreeks contact met ons op te nemen.
Klant in beeld: Zeeman
Kirsten Veenboer, Functioneel Analist bij Zeeman, en Berdien de Vries, Consultant in Werknemerservaring bij delaware, samen met Mitch Goovaerts, Hoofd Verkoop België, zullen de interessante klantcase van de internationale detailhandelaar Zeeman presenteren. Waarbij het personeel van 1300 winkels in 8 landen via ATOSS Solutions worden ingepland.
Uitdagingen in de GIG- en Uitzendbranche
Remco Nijland, Hoofd Verkoop Nederland bij ATOSS Software, en Erik van Rijswick, Business Intelligence Analist bij Flex.com, bieden samen met Alexander von Fritsch, CRO bij ATOSS Software, een overzicht van de omvangrijke GIG- en uitzendbranche in Europa. Ze presenteren oplossingen voor het synchroniseren van vraag en aanbod en voor een adequate planning van deze omvangrijke groep van kortetermijn-arbeidskrachten.
Geïnspireerd door Innovators - Centraal staat het personeel
Het leggen van de nadruk op medewerkers is essentieel voor het succes van een onderneming. Michael Knoblauch, Directeur Consultancy bij ATOSS, presenteert vernieuwende ideeën om een aantrekkelijke werkomgeving te ontwikkelen met een sterke focus op menselijkheid.
Begin met het stellen van de juiste vragen
Om daadwerkelijk te profiteren van de voordelen van digitaal personeelsbeheer, is het noodzakelijk dat bedrijven zich hun organisatie en procedures optimaliseren. Om dit te bereiken, moeten de juiste vragen van tevoren worden gesteld. Cristina Eriksson, Pre-sales Consultant bij ATOSS, deelt waardevolle inzichten om dit te bereiken.