Kirsten Veenboer, Functioneel Analist bij Zeeman, en Berdien de Vries, Consultant in Werknemerservaring bij delaware, samen met Mitch Goovaerts, Hoofd Verkoop België, zullen de interessante klantcase van de internationale detailhandelaar Zeeman presenteren. Waarbij het personeel van 1300 winkels in 8 landen via ATOSS Solutions worden ingepland.
Dirk Häußermann, Co-CEO van ATOSS, bespreekt de vijf voornaamste trends die de toekomst van Workforce Management zullen beïnvloeden: The Human Deal, benaderingen gericht op werknemers, toenemende flexibiliteit en impactvolle technologische veranderingen.
Remco Nijland, Hoofd Verkoop Nederland bij ATOSS Software, en Erik van Rijswick, Business Intelligence Analist bij Flex.com, bieden samen met Alexander von Fritsch, CRO bij ATOSS Software, een overzicht van de omvangrijke GIG- en uitzendbranche in Europa. Ze presenteren oplossingen voor het synchroniseren van vraag en aanbod en voor een adequate planning van deze omvangrijke groep van kortetermijn-arbeidskrachten.
Het leggen van de nadruk op medewerkers is essentieel voor het succes van een onderneming. Michael Knoblauch, Directeur Consultancy bij ATOSS, presenteert vernieuwende ideeën om een aantrekkelijke werkomgeving te ontwikkelen met een sterke focus op menselijkheid.
Om daadwerkelijk te profiteren van de voordelen van digitaal personeelsbeheer, is het noodzakelijk dat bedrijven zich hun organisatie en procedures optimaliseren. Om dit te bereiken, moeten de juiste vragen van tevoren worden gesteld. Cristina Eriksson, Pre-sales Consultant bij ATOSS, deelt waardevolle inzichten om dit te bereiken.