ATOSS FutureWorks Study – Resilience by Design
Technologische transformatie, talenttekorten en economische instabiliteit vormen een grote uitdaging voor bedrijven. Toch neemt slechts 34% van de Europese bedrijven actief stappen om zich voor te bereiden op verandering.
Ontdek in het nieuwe FutureWorks onderzoek hoe gerichte maatregelen voor workforce management de veerkracht tot wel negen keer kunnen vergroten.
Onze kwaliteit is geen belofte, maar een bewezen feit
De cijfers achter ons succes spreken voor zich.
Onze experts laten zien hoe je met datagedreven inzichten verder gaat dan traditionele rapportages en de basis creëert voor toekomstgerichte, strategische besluitvorming.
- 18.300+ klanten die ons vertrouwen – omdat we leveren wat ertoe doet.
- Een opzegpercentage onder de 3% – omdat prestaties loyaliteit creëren.
- 19 recordjaren op rij – omdat we continu werken aan verbetering.
ATOSS versterkt Workforce Intelligence
Transformatie in elke rol:
De universele waarde van Workforce Management
HR Manager
Door de verschuiving naar digitalisering en workforce transformatie heeft strategisch talentmanagement steeds meer aandacht nodig. Om het beste talent aan te trekken en te behouden, is een modern Workforce Management oplossing waardevoller dan ooit. Het maakt flexibele werkmodellen en eerlijke, voorkeursgerichte roosters mogelijk, waardoor je employer branding wordt versterkt.
Recruiter
De eisen van medewerkers veranderen snel, wat het aantrekken van nieuwe medewerkers complexer maakt. Workforce Management biedt een belangrijk voordeel door een aantrekkelijke en flexibele werkomgeving te creëren. Dit versterkt je employer branding en zorgt dat potentiële kandidaten al tevreden zijn voor ze worden aangenomen.
HR Business Partner
Transformatie in je workforce vraagt om strategische talentontwikkeling. Een moderne Workforce Management oplossing ondersteunt je in dit proces, door met transparante data helder inzicht te bieden in ontbrekende skills en kwalificaties. Hierdoor is doelgerichte ontwikkeling en upskilling van je volledige workforce mogelijk.
Payroll
Onjuiste gegevens en salarisverwerking veroorzaken veel extra werk en leiden tot ontevreden medewerkers. Workforce Management levert hier enorme waarde door één betrouwbare bron van waarheid te creëren. Dit minimaliseert fouten en garandeert volledige naleving.
Planner
Het plannen van personeel om te voldoen aan wisselende vraag, complexe regels en tegelijkertijd tevreden medewerkers is een van de grootste uitdagingen van vandaag. Een intelligent Workforce Managementsysteem biedt enorme waarde dankzij transparantie en data die efficiënte planning mogelijk maken.
Teamleider
Schakelen tussen shiftverzoeken, flexibiliteit en teamproductiviteit is een terugkerende opgave. Met modern Workforce Managementsysteem beschik je over een waardevolle tool dat via transparante data eerlijk roosteren mogelijk maakt, ruimte creëert voor je team en de algemene tevredenheid verhoogt.
Operations Manager
Klanttevredenheid en servicekwaliteit waarborgen in tijden van wisselende vraag en krappe capaciteit is een uitdagend proces. Workforce Management helpt je via slimme planning de veerkracht van je operatie te versterken, waardoor productiviteit en servicekwaliteit consequent hoog blijven.
Controller
In tijden van meerdere crisissen, volatiele vraag, wisselende werkmodellen en uiteenlopende kwalificaties is het nauwkeurig beheren van personeelskosten en hun toewijzing aan kostenplaatsen een grote uitdaging. Workforce Management biedt hier sterke waarde door diepgaand inzicht in alle data, waardoor kostenbeheersing een strategisch voordeel wordt.
IT Professional
De digitalisering van HR-processen stelt hoge eisen aan systeemintegratie en cyberveiligheid. Workforce Management biedt een centraal, veilig platform dat alle data samenbrengt, beschermt tegen cyberaanvallen en een technologische basis legt voor een moderne workforce.
C-Level
In een tijd van meerdere crisissen en extreme marktvolatiliteit is agile leiderschap essentieel. Een modern Workforce Managementsysteem biedt de transparantie die nodig is voor geïnformeerde beslissingen, verhoogt de productiviteit van medewerkers en maakt je organisatie flexibeler. Tegelijkertijd zorgt het voor compliance, beschermt het tegen cyberrisico’s en verhoogt het je aantrekkelijkheid als werkgever.
ATOSS is genoemd als representatieve leverancier.*
2024 Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications
18.300+ klanten in meer dan 50 landen vertrouwen op ATOSS
Onze technologie. Hun woorden.
Ontdek hoe ATOSS de toekomst van Workforce Management vormgeeft — rechtstreeks van onze klanten.
